职业装是我们上班时候穿的，服装的颜色搭配谐和会让人觉得很舒适，银行工装定做，定做职业装一定要选择好颜色，这样才能让工作人员更全心的去工作。目前发现，一些颜色理论学问可作为职业装根本的着色原理运用。
一、谐和色、比照色、补色
先要读懂色环，在赤橙 黄绿青蓝紫的丰厚颜色中，红、蓝、黄是根本的三原色，它们可 以分配出其它颜色。譬如绿，是由蓝黄两色彩出来的，黄多些配出草绿，冬季工装定做，而蓝多些便配出深绿。每两个颜色之间存在着谐和、 比照、补色三种关系。在色环上挨得越近的颜色越接近，譬如红 -橘一对便是谐和色。隔开的便呈现差距，譬如绿-紫一对便是 比照色。比照最强反差最大的我们称之为补色，红-绿、橘-蓝、 黄-紫三对便是补色。
二、冷色、暖色
颜色有冷暖之说，偏红偏黄称为暖，偏蓝偏 绿称为冷。细细察看下图的红色，红得却各种各样。左侧的粉红、玫瑰红、紫红算冷色红，南宁工装定做，而右侧的辣椒红、西瓜红、橘红算暖色红。
三、色明度
颜色的明暗调子叫做明度，颜色越浅越 亮明度就越高。彩色里以黄色最亮紫色最暗，中性色里以白色最亮黑色最暗。
四、色纯度
也叫彩度，指颜色的浓淡、灰纯、强弱。留意图中的红色是如何由灰调逐步变得纯粹鲜艳激烈的。
五、中性色
也叫灰色彩，公司工装定做，指纯度低彩度低的颜色，包括了黑、藏蓝、灰、褐、咖啡、米和白等等。
职业装特点
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①为了达到集团的目的而制定的职业装定做--各种团体、学生服等--把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装.
②为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
③与日常服不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装;
④职业装定做是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装.
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