口碑拓展公司，首佳拓展公司，军拓拓展公司
专业拓展公司，军拓教育赶管理有限公司南宁分公司，专门为企业，单位新员工入职问题开展的户外拓展训练
、培训背景
公司每年都有大量的新员工入职。
2012
年又有新一批员工加入公司，希望通过培训让
他们彼此加深了解，增强相互之间的情感交流，建立积极向上、轻松的组织气氛，增强团队精神，激发高昂士气。了解公司及分公司组织结构及文化，及各项规章制度，尽快进入工作状态，
同时，通过各部门针对部门的情况自行组织部门培训，帮助新晋员工尽快掌握岗位所需要的技能，更快适应工作。
二、培训需求
依照本公司每年新员工入职惯例，广西拓展公司，公司的组织结构与企业文化，新员工培训、员工拓展培 训为必备内容，此外，结合招聘阶段新员工通过素质测评，拓展公司排名，结合新员工对培训的期望与想法构建培训规划。
三、培训目标
对新员工来说，一方面，通过培训，尽快提高新员工的综合素质。新员工在企业中工作，不仅期望得到相应的经济回报，更希望能伴随企业的成长，个人也那迅速成长；另一方面，按照马斯洛的需要层次理论，员工在企业中工作，除了满足其生理以及案例层面的需要外，还希望得到归属感、自尊、受人尊敬甚至自我实现需要的满足。合理利用公司培训这种形式，能使员工的这些需要得到满足。通过进行培训需求分析发现员工在工作中暴露出的问题，进而找出提高员工素质与技能、端正员工的工作态度以及提高工作绩效的方法。
对公司来说，在进行培训需求分析的时候，公司希望通过培训，使新员工能为企业的长远发展带来推力。要求新员工配合公司的总体战略的实施，加强团队凝聚力以及战斗力。更重要的是通过分析发现公司在经营运作过程中出现的问题，更深入全面的改善公司的不良状况，拓展公司，使培训真正的起到作用，拓展培训项目，使公司的各种资源得到充分有效的利用
南宁拓展 军拓教育管理有限公司
'努力/放弃'（积极/消极）的心理力学模型、以及'体验、了解、控制、超越'的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，在体验中了解更多的经验。尤其是负面情绪所带来的经验更是让人能够牢牢记住。
这是现代拓展的基本理念，也是每个拓展人必须牢记，必须学习的知识
军拓教育管理有限公司
拓展培训项目,广西拓展公司,军拓拓展由武汉军拓教育管理有限公司提供。拓展培训项目,广西拓展公司,军拓拓展是武汉军拓教育管理有限公司（www.px1234.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：蔡经理。
