南宁拓展 军拓教育管理有限公司
企业内训的流程
一部分 培训需求了解
培训需求分析：
1.企业背景的了解；
2.企业组织培训的目的与想要达到的效果；
3.领导层的目标，人力资源部门的建议；
4.学员基本情况的了解，及存在的问题。
第二部分 培训实施方法
项目的实施方法：培训方式、方法的确定。
第三部分 培训需求分析
培训需求分析：
1.了解参训者的岗位说明；
2.与学员和相关人员的访谈；
3.通过问卷调查，南宁拓展公司，了解参训者想要提高的方面；
4.实际工作中的观察，了解实际问题。
第四部分 培训计划制定
培训规划制定：根据需求和分析的判断来制定出整个培训的方向、目标及预期要达到的效果。
第五部分 培训课程设计
培训课程：
1.确定培训课内容、讲师、时间、授课形式等；
2.签订培训协议；
3.培训细节协助及跟进（场地、设备等）。
第六部分 培训课程进行
培训课程进行：
1.培训顾问、客户共同对培训进行监督，及时对课程中出现的问题（进度/案例等）做调整，以达到预期的培训效果。
第七部分 培训评估及跟进
培训提供：
1.培训效果的评估；
2.课程评估问卷综合数据分析；
学员提供：
1.学员对整个培训效果的真实反馈；
2.学员个人发展目标设计（行动方案建立）。
课后跟进：学员在课后可通过电话与邮件等形式和培训顾问交流、沟通共同解决工作中遇到的实际问题。
南宁拓展 军拓教育管理有限公司
军拓教育管理有限公司的服务理念
Y —— YOU + I 零距离沟通，合力共创
我们的专员将通过倾向性问卷、面谈及专家讨论，为您的需求量身定制方案。通过专业化操作，确保我们准确把握您的需求，提供最适合您的方案。
E —— EVERYTHING TO ONE 专人负责，点对点沟通
我们以项目制管理每个专案的进程。专员统筹负责从前期涉及到活动实施各环节的沟通协调工作。一站式的沟通方式将有助于您提高效率。
S —— SINGLE SOLUSION 个性化方案
您的个性化需求将得到我们的高度关注，并以此为方案设计的重要参考。
I —— INSURANCE 安全保障
积十数年团队活动管理经验而形成的管理和风险控制体系，使生命安全得到百分百的保证。
N —— NOW 快速回应
我们得到您的详细需求后，我们将于24小时内提出初步方案。
G —— GREEN 绿色规范
军拓借助美丽的野外环境或会场作为我们的场地，正因为如此，我们更加清楚环境保护的必要性，拓展公司有哪些，并严格遵守军拓制定的《活动环保行为规范》。保护环境的简单做法就是每次活动结束时将垃圾捡起来，拓展公司，带出去。
我们承诺 —— 除了脚印，什么都不留下；除了照片，什么都不带走。
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