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南宁拓展  军拓教育管理有限公司

军拓教育为您带来专业拓展项目介绍

孤岛求渡:体力指数★★    脑力指数★★★★  推荐指数 ★★★★★

项目简介 :孤岛求生是将每队学员分成三组,分别安置在盲人岛(基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性,尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性及销售人员大胆创新的思想

项目目标:1.对团队共同目标的认同与执行

         2.培养员工全局观念与责任意识

         3.强调领导力以及领导对下层员工的激励,掌握换位思考的意识

         4.突破思维定式,寻求有效沟通方法

         5.信息公开与共享,不要保留对他人对团队有用的信息,拓展训练公司,跨层级以及部门间合作

         6.创新与风险意识




                                  通过拓展培训建立的团队,


南宁拓展培训 军拓教育管理有限公司

怎么建立一个好的团队并管理好呢,总结起来,有以下几点:

1、一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

2、一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

3、一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

4、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,广西拓展训练,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

5、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

6、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,企业拓展训练,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

7、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

8、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

   在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,野外拓展训练,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。





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