实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，冬季职业装定做，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。
最容易忽视的职业装定做的三大特性
为什么公司一定要穿职业装，不穿不行吗?刚上班的人来说，这些也是经常有的抱怨。职业装定做但是看一看职业装的三大特性就明白为什么会这样规定。
第一种实用性：服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，男性职业装定做，职业装定制必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
第二种艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，职业装定做，研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求，从而提出最佳的设计方案。优雅的工作场所.时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，职业装定做公司，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少
第三种标识性：职业装定制的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。
穿着职业装对于企业和工作人员的好处：职业装比较具有职业性，特别是对于销售人员来说，穿上职业装就显得比较正式，可以给客户带来一种很容易信赖的感觉。职业装代表着团结，也同时代表着企业形象，在上班时穿着统一的服装，可以使员工有一种团结的力量，也可以展现企业的团队面貌。可以提高员工的积极性，穿上职业装就表示是上班时间，可以让员工自己约束自己。
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