职业装是我们上班时候穿的，服装的颜色搭配谐和会让人觉得很舒适，定做职业装一定要选择好颜色，这样才能让工作人员更全心的去工作。目前发现，一些颜色理论学问可作为职业装根本的着色原理运用。
一、谐和色、比照色、补色
先要读懂色环，在赤橙 黄绿青蓝紫的丰厚颜色中，红、蓝、黄是根本的三原色，职业装定做厂，它们可 以分配出其它颜色。譬如绿，是由蓝黄两色彩出来的，黄多些配出草绿，职业装定做公司，而蓝多些便配出深绿。每两个颜色之间存在着谐和、 比照、补色三种关系。在色环上挨得越近的颜色越接近，职业装定做，譬如红 -橘一对便是谐和色。隔开的便呈现差距，譬如绿-紫一对便是 比照色。比照最强反差最大的我们称之为补色，红-绿、橘-蓝、 黄-紫三对便是补色。
二、冷色、暖色
颜色有冷暖之说，偏红偏黄称为暖，偏蓝偏 绿称为冷。细细察看下图的红色，红得却各种各样。左侧的粉红、玫瑰红、紫红算冷色红，而右侧的辣椒红、西瓜红、橘红算暖色红。
三、色明度
颜色的明暗调子叫做明度，颜色越浅越 亮明度就越高。彩色里以黄色最亮紫色最暗，中性色里以白色最亮黑色最暗。
四、色纯度
也叫彩度，指颜色的浓淡、灰纯、强弱。留意图中的红色是如何由灰调逐步变得纯粹鲜艳激烈的。
五、中性色
也叫灰色彩，冬季职业装定做，指纯度低彩度低的颜色，包括了黑、藏蓝、灰、褐、咖啡、米和白等等。
金融职业装
这种职业是金融业的典型代表，既有传统的又有新兴的，他们聚集着财富，吸引着消费者投资参与，引导市场的发展方向，是国家金融事业的重要机构。他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，他们的着装直接代表公司外在形象和公司素质修养，选好这类行业的职业装是非常重要的。
款式以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。男士以传统经典的三粒扣西服套装为主，领带衬衣可以时尚化，这样既经典又朝气蓬勃，体现行业的主导风范。女士着装要庄重、大方、简约、沉稳，剪裁配饰不妨体现时尚风格，更能表达行业的特点。
面 料：选用高档新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。
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