南宁酒店工作服,曼紫服饰(在线咨询),酒店工作服批发

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酒店制服文化影响:现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛,定做酒店工作服,如:风土文化.饮食文化.风俗人情等等,而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征,服装是思想的形象”,人们的着装品位,反映了他们的个性.气质和文化修养,表现出...


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酒店制服文化影响:

现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛,定做酒店工作服,如:风土文化.饮食文化.风俗人情等等,而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征,服装是思想的形象”,人们的着装品位,反映了他们的个性.气质和文化修养,表现出人们不同的文化归属,着就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多,南宁酒店工作服,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为,它不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,酒店工作服批发,能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围:大到国际社会.国家形象.礼仪尺度,小到企业形象和精神。


      每个酒店都非常注意员工的形象,专门请人设计服装,酒店工作服 定制,力求设计得美观、实用,标准。工作服装既不能像礼服那样正规、华贵,也不能像便装那样随意,它一般要求整洁、大方、雅致。工作服装的选择与穿着,从色彩到款式都不必过分引人注目,应庄重、清洁和整齐,以表明员工的责任感和可信度。因此,上班时要尽量穿正式服装,如办公室人员,男士可着西装,女士可着套装、套裙等。目前,酒店员工的着装,均有统一规定或配有专门工作服装。



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