军拓教育管理有限公司是国内拓展训练NO.1品牌，专业团队建设方案的供应商、团队户外体验式训练方案的供应商、团队探索式绳索课程训练方案供应商、团队活动方案供应商、沙漠海岛探索式训练方案供应商。
军拓目前已成为国内著名的专业培训教育机构，是致力于将国际先进的管理理念与中国经济发展现状有机结合的倡导者。多年来以自己的卓越努力，成为了团队及领袖核能训练的领跑者。我们的愿景是成为世界NO.1影响力的体验式培训机构；我们的使命是为中华企业之崛起而拼搏！我们的价值观：快乐诚信、团结协作、勇于创新、感恩社会。
军拓目前设四大核心业务：拓展训练、团队及领袖核能训练、体验式内训、年会服务。军拓拥有庞大的国内外一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著，为行业树立了新的课程标准和服务标准。目前，军拓在武汉，南宁，深圳等地市设立了分支机构。多年来，军拓已经陆续为来自IT 、地产、金融、 医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所，社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已经二十万人次，拓展培训公司，服务的企业突破3000余家。
军拓教育管理有限公司期待您的到来
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专业拓展公司，军拓教育赶管理有限公司南宁分公司，专门为企业，单位新员工入职问题开展的户外拓展训练
、培训背景
公司每年都有大量的新员工入职。
2012
年又有新一批员工加入公司，希望通过培训让
他们彼此加深了解，增强相互之间的情感交流，建立积极向上、轻松的组织气氛，增强团队精神，拓展培训，激发高昂士气。了解公司及分公司组织结构及文化，拓展培训方案，及各项规章制度，尽快进入工作状态，
同时，通过各部门针对部门的情况自行组织部门培训，帮助新晋员工尽快掌握岗位所需要的技能，更快适应工作。
二、培训需求
依照本公司每年新员工入职惯例，公司的组织结构与企业文化，新员工培训、员工拓展培 训为必备内容，此外，结合招聘阶段新员工通过素质测评，结合新员工对培训的期望与想法构建培训规划。
三、培训目标
对新员工来说，一方面，通过培训，尽快提高新员工的综合素质。新员工在企业中工作，不仅期望得到相应的经济回报，更希望能伴随企业的成长，个人也那迅速成长；另一方面，按照马斯洛的需要层次理论，员工在企业中工作，除了满足其生理以及案例层面的需要外，还希望得到归属感、自尊、受人尊敬甚至自我实现需要的满足。合理利用公司培训这种形式，能使员工的这些需要得到满足。通过进行培训需求分析发现员工在工作中暴露出的问题，进而找出提高员工素质与技能、端正员工的工作态度以及提高工作绩效的方法。
对公司来说，在进行培训需求分析的时候，公司希望通过培训，使新员工能为企业的长远发展带来推力。要求新员工配合公司的总体战略的实施，加强团队凝聚力以及战斗力。更重要的是通过分析发现公司在经营运作过程中出现的问题，更深入全面的改善公司的不良状况，使培训真正的起到作用，使公司的各种资源得到充分有效的利用
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