拓展培训的历史
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一个成功的企业应该是充满活力的,不断的人力资源补充,会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下,全身心地投入到工作中,努力地贡献着自己的一份力量,依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来,对员工的培训是尤为重要的,它大大关系到企业的生存和发展。
风靡全球50余年的拓展训练,1995年走进中国。短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么'拓展训练'能有如此的魅力呢?让我们一起亲身步入“拓展训练”!
英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!
一段历史:这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人突袭,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,cs拓展训练,他们并不一定都是体能优秀的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
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绳结记事:脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★
前言:结绳记事是文字发明前,人们所使用的一种记事方法。即在一条绳子上打结,用以记事。上古时期的中国及秘鲁印地安人皆有此习惯,即到近代,一些没有文字的民族,野外拓展训练,仍然采用结绳记事来传播信息。你会沟通吗?你懂得沟通吗?你在沟通中遇到问题你该如何化解?你能否控制住自己的情绪,冷静处理眼前杂乱的事务?通过一个拓展游戏,我们就可得以验证,户外拓展训练,期待游戏的开始.
项目描述:
每队分成2组,共同完成密码本,一组根据商量好的密码本将信息用结绳方式记录,广西拓展训练,另一组将结绳的信息根据密码本解密还原。
项目目标:
1.使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要 意义;
2.制度规则的建立与修正;
3.怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议;
4.提升团队的组织、指挥、协调、控制的能力;
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