职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。然后进行设计，职业装定做公司，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。
职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，团体职业装定做，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
职业装特点
职业装定做厂家，依托职业装定做优质的产品和服务，大方新颖的款式，保安职业装定做，优惠的价格，吸引可很多客户前来咨询考察，并最终选择了我职业装业务.
①为了达到集团的目的而制定的职业装定做--各种团体、学生服等--把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装.
②为了职业活动方便，桂林职业装定做，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
③与日常服不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装;
④职业装定做是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装.
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