南宁拓展 军拓教育管理有限公司
'努力/放弃'（积极/消极）的心理力学模型、以及'体验、了解、控制、超越'的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，在体验中了解更多的经验。尤其是负面情绪所带来的经验更是让人能够牢牢记住。
这是现代拓展的基本理念，也是每个拓展人必须牢记，企业户外拓展培训，必须学习的知识
军拓教育管理有限公司
南宁拓展 军拓教育管理有限公司
拓展培训课程编制步骤一：
前期分析
拓展培训课程编制的前期分析主要是指在确定参训意向以后，对参训团队的组织结构、学员特征、学习目的等内容进行前期分析。做好前期分析是对整个培训负责的态度，只有认真地进行前期分析，才可能在后期参加培训时取得好的效果，柳州拓展培训，也是拓展培训课程的必要环节。前期分析分为客户调查与客户分析两个阶段。调查和分析参训客户对培训的认识和重视程度、培训需求的确认、培训目标要求、培训的组织实施与管理要求、培训资源、培训对象(年龄阶段、年级专业、学历背景、职位等)、培训质量与效果的要求、客户的培训计划、培训经费管理等诸多因素的影响，这些因素都直接约束并影响后面课程设计，不同的课程体系有着不同主题的课程目标，也直接决定参训学员的体验和收获的主题方向不同。
1．前期调查
拓展培训课程前期调查的手段一般采取客户方负责人访谈和参训学员问卷调查两种形式，企业拓展培训基地，一般多见于送达客户调查和反馈分析结果后，连同课程初稿一并送达或由客户主管部门负责人直接口述参训团队。
2．前期分析
前期分析是在前期调查之后，测量实际绩效与期望绩效的差距、培训需求评估、教学目标的分解、测量学员培训前起点行为。利用专业的统计工具进行数据整理分析，以得到量化数据，准确判断参训团队整体状况的过程。
柳州拓展培训_军拓拓展训练_企业团队拓展培训由武汉军拓教育管理有限公司提供。柳州拓展培训_军拓拓展训练_企业团队拓展培训是武汉军拓教育管理有限公司（www.px1234.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：韦经理。
